9月18日，江西全省乡镇纪委标准化规范化建设座谈会召开。会议要求各地按照“有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为”的“六有”要求，加强和推进乡镇纪委标准化规范化建设，推进监察职能向基层延伸，打通监督全覆盖“最后一公里”，推动全面从严治党在基层落实。

　　党的十八大后，为适应纪委“三转”要求，江西省各地在加强乡镇纪委基层基础建设方面做了许多有益探索，取得了一些成效。然而，与全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的形势任务相比较，乡镇纪委的工作不适应新形势、不符合新要求、不满足新期待的问题还不同程度地存在。加强乡镇纪委标准化规范化建设，提升履职能力成为当务之急。

　　为此，江西省纪委印发《关于加强和推进乡镇纪委标准化规范化建设的指导意见》，要求各地通过一至两年的努力，按照“六有”要求开展标准化规范化建设，使全省乡镇纪检监察组织机构进一步健全，工作职责进一步明确，制度机制进一步完善，保障条件进一步改善，履职能力进一步提升，工作成效进一步显现。

　　其中，按照“有队伍”的要求，乡镇纪委应当配备书记、副书记和专职工作人员；乡镇监察办公室由县（市、区）监委派出，与乡镇纪委合署办公，纪委书记兼任监察办公室主任；纪委书记不得分管与纪检监察无直接关系的工作，分工情况需报县（市、区）纪委备案；村级党组织设立纪检委员。按照“有制度”的要求，乡镇纪委监察办公室工作职责、信访举报受理范围和处置流程、“六严禁、六严守”纪律要求应上墙，向党员干部群众公示，自觉接受监督。按照“有场所”的要求，乡镇应有相对集中的纪检监察办公室和约谈室，办公室应具备信访接待、资料保存功能，约谈室应具备录音录像功能；场所要体现端庄严肃，做到组织机构有标牌、场所有门牌、办公桌有岗位牌。

　　《意见》提出，要按照“省指导、市统筹、县主抓、乡落实”的工作机制，形成工作机制，推进乡镇纪委标准化规范化建设。2018年12月前，全省各乡镇纪委标准化规范化建设“六有”标准中有场所、有设备、有经费等硬件保障必须完成，并积极探索监察职能向乡镇延伸有关工作，逐步建立完善乡村纪检监察组织体系，加强专职工作人员选配、培养、管理等工作，不断建立健全工作制度机制。2019年12月前，持续深化“三转”，全面实现乡镇纪检监察标准化规范化建设“六有”目标，夯实纪检监察基层基础，构建新型基层监督格局。（江西省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）